photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) salarié(e) assure l'accompagnement des propriétaires occupants, dans la constitution des dossiers insalubrité, FSL énergie travaux, SPEE précaires et adaptation des logements à l'adresse des personnes ayant des petits revenus, rencontrant des problèmes administratifs, financiers (surendettement), d'isolement. Il y a également pour missions : - Coordonner et superviser les actions individuelles et collectives dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de point de suivi régulier, - Participer à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques qui pourraient être menés dans le cadre de nos missions et études sur les territoires où SOLIHA est opérateur, - Soutient aux équipes dans la gestion des structures complexes, et dans la nécessité de recevoir à des levées de fonds auprès d'associations de type STOP EXCLUSIONS pour obtenir un apport supplémentaire pour le financement des travaux, - Réunion avec les partenaires (Etat, Département, Région, collectivités), en représentant SOLIHA dans les comités de pôle LHI, FSL énergie et commissions logement si nécessaire. Formation : Bac +2/3 minimum, profil BTS Economie Sociale et Familiale ou DUT Carrières[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Informer, conseiller objectivement dans le cadre de réhabilitation de logements. - Réalisation de visites techniques (diagnostic technique et énergétique). - - Participer au Fonds Solidarité Logement Volet Energie. - Participer aux permanences de terrain ainsi que sur les foires et salons. - Instruction et suivi des demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat (analyse des documents administratifs et techniques, élaboration de plans de financement, saisie informatique sur internet ou logiciels dédiés). - Réalisation de Bilans Thermique Simplifiés pour les particuliers et les petites collectivités locales. - Contrôle de décence des logements locatifs. Formation : Bac +2/3 minimum, profil BTS, DUT génie civil, bâtiment, travaux publics ou licence professionnelle avec spécialisation Thermique/ Energétique. Connaissance technique du bâtiment (la connaissance de la thermique des bâtiments serait un plus). Compétences : - Elaboration et suivi de projets. - Qualités rédactionnelles et de synthèses. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique). - Capacité d'analyse, de proposition,[...]

Ressources supplémentaires